Training Work Life Balance
A primeira edição foi um sucesso.
O Training Work Life é uma experiência imersiva de formação certificada, criada para executivos que procuram liderar com mais foco, equilíbrio e impacto.
Durante quatro dias, combinamos formação de excelência, talks inspiradoras, partilha entre pares e momentos de bem-estar que ajudam a alinhar vida pessoal e profissional.
📅 Próxima edição: a anunciar
📍 Local: a anunciar
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Equilíbrio e Performance
Yoga, mindfulness e pausas conscientes incluídas no programa.
4 Dias num Resort 5★
Tudo incluído: estadia, refeições, formação e tranquilidade.
Programa com Temas e Rumo Claro
Conteúdos bem estruturados e plano de ação aplicável.
25+ Horas de Formação Certificada
Conduzida por oradores e líderes de topo em várias áreas.
Networking com Executivos C-Level
Jantares, talks e dinâmicas para ligações profissionais reais.
Retiro com Propósito
Não é só formação — é uma pausa intencional para crescer, com impacto duradouro.
Formação Imersiva para Líderes de Topo
Durante três dias, os participantes mergulham num programa intensivo de 25+ horas de formação certificada, desenhado para potenciar o desempenho e o equilíbrio dos líderes de topo.
O programa combina sessões práticas, talks inspiradoras com especialistas de referência, momentos de partilha e networking, atividades de mindfulness, meditação e dinâmicas de grupo.
Tudo acontece num ambiente premium com estadia incluída, alimentação completa e todas as condições para desligar do dia a dia e investir num verdadeiro reset pessoal e profissional.
Lista de Temas da 1ª Edição
Tendências de Consumo 2030
preparar a empresa para o novo cliente
1
Finanças para Executivos C-Level
análise, risco e investimento
2
Liderança & Gestão de Equipas
motivar, inspirar e gerir
3
Contexto Geopolítico
mudanças globais e estratégia
4
Sustentabilidade e Competitividade
vantagem a longo prazo
5
Inovação & Inteligência Artificial
casos de uso e futuro próximo
6
Responsabilidade Jurídica dos Administradores
conformidade e risco
7
Networking Eficaz
construir e manter redes sólidas
8
Media Training
Entrevistas, imprensa e gestão de crises
9
Gestão de Mudança
Liderar transições com o mínimo de resistência
10
